長く愛用できるようにデザイン 

ジョージ ジェンセンがデンマークの豊潤なデザイン史の不可欠な部分になり、その作品がデンマークのユニークなデザイン言語——シンプルでクリーンな外観を好み、耐久性のある素材に信頼を置き、機能的で美しい物を作り上げる——を象徴するようになるまでに長い時間はかかりませんでした。 そうしたアイテムは、1世紀以上前に称賛され、現在でもその重要性を失っていません。 

デンマークの伝統を讃え、工芸の力を守り、117年の遺産に基づいて作られるジョージ ジェンセンの品々のデザインは、一生にわたって楽しむことができます。 

配慮をもって調達

ジョージ ジェンセンが人権侵害や汚職に直接的または間接的に寄与したり、サプライチェーンの何らかの局面で環境に害を及ぼしたりしないように努めるのは自らの責任であるため、私たちは原材料を慎重に選択しています。 こうした姿勢は、当社がどのようにしてサプライヤー、素材、生産と関わるのかの表われです。 

これは、武力紛争の資金調達に貢献する可能性のある貴石や材料の調達の禁止につながります。 当社のサプライヤーは、採掘から小売までのジュエリーサプライチェーンの包括的なサプライチェーン基準である「責任あるジュエリー評議会（Responsible Jewellery Council）」の認定を受けているか、または提供された原材料は紛争と関係ないものであることを保証します。 私たちは、プロセス全体を通して透明性と透明性を実現するために、認証をもとに活動しており、2021年末までに責任あるジュエリー協議会に認定されるためのプロセスを開始しました。

リサイクルゴールド

自然への還元

もう1つの例は、2009年から開催されているイベント「Plant for the Planet」です。これはタイのチェンマイにある当社の工場と密接に関連している、毎年恒例のコミュニティ集会です。 工場とジョージ ジェンセン タイの経営陣、当社スタッフ、政府職員、チェンマイの住人、そして学校の生徒たちが共に、地球温暖化を抑え、彼らが住む緑豊かな環境を保護するために植樹を行いました。 現地の村人や地区の林務官から苗木が提供され、合計79,000本の木が植えられました。 現在は、企業の活動や事業の枠を超えて環境への影響を低減し、廃棄物、水、エネルギーの使用量などを最小限に抑えるための目標と目的を設定しています。

影響を最小限に抑え、気候を保護するためのその他のイニシアティブや試みについての詳細は、こちらのサステナビリティレポート2021でご覧いただけます。

人のつながりを大切に

当社のピープル・イニシアティブ（People Initiatives）は、従業員とその家族の福祉に重点を置いています。 その成果の1つは、2020年の新型コロナウィルス感染拡大期間中に業務活動が離散してしまったことに起因してオーストラリアで展開された従業員支援プログラムです。 このプログラムでは、従業員のメンタルヘルスが最優先され、専門企業が提供する内密の電話カウンセリングサポートサービスを導入して、仕事関連の問題や個人的な課題に関して力を貸し、そしてまた一般的な福利およびマインドフルネス・ツールをサポートします。 タイでは、現地従業員の子供や家族を支援することを目的として、ジョージ ジェンセンの奨学金制度プログラムが2015年に設けられ、 2015年以来、280の家族が支援を受けました。私たちは、世界中の数多くの従業員を支援、奨励、援助するために、さらに多くのイニシアティブを継続的に発表、実施するよう専心しています。 

 その他のイニシアティブやピープル・イニシアティブでの試みについての詳細は、こちらのサステナビリティレポート2021でご覧いただけます。