精心製作
探索擁有超過 117 年豐富經驗的丹麥設計公司 Georg Jensen 如何禮讚過去，展望未來。
喬治傑生在丹麥設計領域扮演重要角色逾117年，秉持深厚的工藝傳統，專注於雋永設計。
我們以精緻銀製品為核心，設計別具價值，運用豐富的知識，利用珍貴、罕有的材料製作而成。 要打造適合長久使用且設計雋永的產品，需要嚴謹的設計流程。因此，我們在選材和產品開發上均秉持用心，專注於打造經久耐用、值得長久欣賞的設計。 我們力求對採購和生產過程負責，在整個設計過程中考慮諸多因素，因為我們非常在意我們製作的每一件作品。
我們堅定地致力於為我們的核心營運領域制定長期可持續發展策略，這些策略將不斷提醒我們作為一家負責任且關愛自然的公司，實踐永續生產的承諾。
經久耐用
自1904年喬治傑生成立以來，設計一直是品牌的核心，專注於品質、工藝與長久使用。 作為一位滿懷熱情的銀匠，Georg Jensen 在哥本哈根市中心開設了自己的第一間工坊，在那裏他與同行設計師合作，並請了許多技藝精湛的工匠，這爲他後來創新而大膽的設計語言奠定了基礎。
不久，Georg Jensen 就成爲丹麥豐富設計史中不可或缺的一部分，他的作品可以代表丹麥獨一無二的設計語言：偏好簡單、乾淨的外觀，仰賴耐用的材料，製作實用、美觀的物品。 百年前廣受歡迎的作品，在今天變得更加貼近潮流。
每件 融合丹麥設計、精湛工藝與逾百年的品牌歷史，喬治傑生的設計旨在長久使用。
謹慎採購
Georg Jensen 作品以非常寶貴的自然資源為基礎，包括銀、鋼、寶石和鑽石。
要將這些原材料塑造、打磨成令人喜愛的珍品，需要對其起源保有深切尊重，還需要有備受讚譽的精湛工藝。 最重要的是，所有這些自然資源都很稀少，因此，我們必須瞭解原材料的選擇可能會對人權及環境造成的不利影響。 我們謹慎選擇我們的原材料，因為我們知道我們有責任確保 Georg Jensen 不會直接或間接造成人權侵害或貪腐，也不會在供應鏈中任何一個環節造成環境傷害。 這一立場為我們在與供應商打交道、採購材料和生產時指明方向。
這也體現在我們禁止採購可能有利於資助武裝衝突的寶石和珍貴材料。 我們的供應商均經過責任珠寶業委員會 (Responsible Jewellery Council) 認證，該委員會針對珠寶供應鏈有一套全面的供應鏈標準——從採礦到零售，或保證所提供的原材料的來源不涉戰亂衝突。 我們與認證商合作，在整個流程中建立透明度和清晰性，並已啟動 2021 年底前通過責任珠寶業委員會認證的程序。
回歸大自然
我們持續尋求減少日常營運中的能源消耗與廢棄物，並著重於材料的再利用與回收。
作為這項工作的一部分，我們亦關注生產過程中材料及物質的處理。2020年，我們減少了化學品塑膠包裝的使用量。目前，相關包裝透過回收制度送回化學品供應商，以便進一步使用。
請參閱Fiskars Group最新的氣候數據與目標，詳見可持續發展報告。
再例如，與我們在泰國清邁的工廠密切相關的年度活動「為地球植樹 (Plant for the Planet)」——這是從 2009 年開始舉行的一個社區活動。 來自該工廠和 Georg Jensen 泰國的管理人員、我們的員工以及政府官員、清邁村民和學校學生，都進行植樹來減少全球變暖和保護他們居住的綠色環境。 他們一共植了 79,000 棵樹，由當地村民和地區林業工作者提供苗木。 我們目前正在制定目標，以在公司活動與營運過程中降低影響，最大程度減少廢物、水和能源使用等。
以人為本
從過去到現在，合作一直是我們產品及業務發展的核心。 Georg Jensen 親自將手工藝人帶入他的銀製作品中，自此之後便一直延續這一傳統。 因此，人們之間、工匠之間以及專家之間的合作是我們持續發展中不可或缺的一部分。 這意味著我們一直以來的工作都是以人為中心，創造一個互敬互愛、愉快的工作環境。
我們的員工計劃重點關注員工及其家人的福祉。 其中一個方面是「員工幫助計劃」，該計劃是澳大利亞鑒於 2020 年新冠肺炎疫情期間分散工作的現實情況而推出的一個計劃。 該計畫重視員工的心理健康狀況，提供保密電話諮詢支援服務（由專業公司提供），幫助解決與工作相關的問題和個人問題，以及一般的健康和正念工具。 在泰國，Georg Jensen 獎學金計劃於 2015 年創立，旨在支援我們當地員工的子女和家庭。 自 2015 年起，已有 280 個家庭受到支援，我們一直致力於持續地推出和實施更多計畫，以支援和幫助全球範圍内的許多員工，讓更多人參與其中。
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